Orman işçisine çifte müjde Yazdır E-posta
Salı, 25 Aralık 2007
 Orman Bakanlığı bir kanun teklifi hazırlayarak, 3 ay çalışan orman işçisinin çalışma süresini 7 aya çıkarıp, tam yıl kadrolu ve sigortalı hale gelmesine imkan sağlayacak.

TBMM Başkanlığı’na sunulan yasa teklifine göre; 6831 sayılı Orman Kanunu’nda istenen değişikliğin olması halinde, sadece yaz mevsiminde 2-3 ay çalıştırılan orman işçisi, bundan böyle mayıs-kasım ayları arasında, yani yılın 7 ayı çalışarak, bir yıl boyunca SSK’lı hale gelerek kadrolu olacak. Teklife göre, ülkemizdeki orman yangını mevsimi yeniden belirleniyor. Buna göre Haziran-Ekim olan süre, Mayıs-Kasım olarak belirleniyor. Orman bakanlığı yetkilileri, yaptığı açıklamada, hazırlanan yasa teklifiyle, ‘Orman Kanunu’ndaki yeni düzenlemeyi ve değişikliği açıkladı. Yasa teklifinin gerekçesi şu şekilde açıklandı:
Küresel ısınma ve diğer iklim değerlerindeki değişiklikler orman yangınlarına karşı ülkemizde mücadele yöntemlerinde daha etkin ve öncelikli tedbirler alınmasını gerektirmektedir. Bu nedenle daha önce yangın mevsimi olarak belirlenen haziran-ekim ayları arasındaki 5 aylık süre, küresel ısınma ve orman yangınları istatistik değerlerindeki artışlar göz önünde bulundurularak ülkemizde yeniden düzenlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.”


MAAŞ ARTIŞI YAPILACAK

Açıklamada, orman çalışanlarına yönelik maaş artışına gidileceğinden de bahsedilerek şu sözlere yer veriliyor: “Çevre ve Orman Bakanlığı ile bağlı kuruluşları, personeline ek ödeme yapılmayan az sayıdaki kamu kurumları arasında yer almaktadır. Bu nedenle, yoğun olarak Bakanlık ve bağlı kuruluşlarından diğer kamu kurumlarına naklen atanma talepleriyle karşılaşılmakta ve nitelikli eleman istihdamında güçlük çekilmektedir. Avrupa Birliği (AB) müktesebatına uyum sağlanması ve müzakere sürecinde çevre ve doğa koruma başlıklarının ülkemiz açısından en önemli başlıklar arasında bulunduğu göz önüne alındığında, bu alanlarda nitelikli eleman istihdamının önemi açık olarak ortaya çıkmaktadır. Karşılaşılan darboğazların aşılması ve personelin motivasyonu sağlanarak yürütülen faaliyetlerin daha etkin ve verimli olarak gerçekleştirilmesine yönelik düzenleme yapılmaktadır.”

Forumda Tartış (0) [Forum]
Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın

Bu yazıya ilk yorumu yazın
RSS yorumları

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.

 
< Önceki   Sonraki >
Gazipaşa Gazipaşa Haber Gazipaşa gündem Gazipaşa gündem gazetesi gazipaşa gazetesi gazipaşa belediyesi gazipaşa kaymakamlığı gazipaşa sözlük gazipaşa rehber gazipaşa portal gazipaşa resimleri gazipaşa resim galerisi gazipaşa galerGazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa gazipaşa